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乡村文化振兴须因地制宜精准施策

充分尊重民族风俗,结合地域特点,允许村民自行开展各种节日、民俗和文化活动,丰富文化生活.据媒体报道,云南大理茅草坪村已成为“贫困地区100县万村综合文化服务中心示范工程”建设中农村文化建设的生动范例

在这篇关于农村振兴战略的大文章中,文化振兴既是任务,也是保证。 进入新时代,“乡土文化热”正在升温,民间活动如雨后春笋般涌现,传统村落受到青睐,展现了农村文化生活健康多元化的发展趋势。 然而,文化设施不足、农民参与不足、文化形式少、文化教育效果差等问题凸显了农村建设中文化建设的短板。 那么,我们如何有效地推进新时期的农村文化建设,为群众提供丰富多彩的文化服务呢?

首先,明确责任,从战略角度高度重视农村文化建设 用幸福指数来衡量“文化民生”,让文化人受益,增加更多的幸福,是政治的出发点和归宿。 要充分发挥公共财政的支撑作用,确保农村文化工作阵地硬化、特色化、大众化、机制化,宣传从资金上响起。

在一些干部看来,文化建设只是村庄振兴的“退路”和“软指标”。 要消除这种思想,就需要领导干部负起责任,诚信行事,在文化建设中“知行合一”,通过静态评价和动态评价相结合,形成农村干部文化建设成效的评价体系,引导领导干部既重视增强农村文化软实力,又重视增强硬经济实力。

第二,增强农村文化的创新意识和软硬件建设 通过建设新平台、采用新技术和开发新渠道,挖掘区域文化资源,丰富文化生态。

在硬件建设方面,一方面要坚持“缅怀乡愁”的原则,如建设农村文化广场,整理继承农村非遗产项目,保护或修复承载农村文化的建筑和物品;另一方面,我们应该充分利用互联网、大数据等技术,建设电子阅览室和综合文化服务中心。 在软件建设方面,有效整合城乡文化资源,实现“城市供养农村”是当务之急 在甘肃,龙源“红色文学轻骑兵”造福人民的文化表演使城市的优质文化资源进入农村,活跃了农村群众的文化活动。 这些措施具有很强的示范作用,有利于促进农村文化的向上发展,逐步使自身产生造血功能

第三,在全员参与的基础上,整合专业化、复合型的农村文化人才队伍。 农村文化振兴要充分发挥党委和政府的主导作用,引导社会组织积极参与,尊重农民的主体地位。 在培养农村文化人才方面,依托乡镇文化站、文化馆等载体,实现专业与专业相结合是一个很好的选择。 一方面,要保证专职人员,避免文化干部多岗现象,培养专职文化干部,提高其综合职业素质。 另一方面,多渠道培养兼职文化人才可以充分激发他们参与本乡文化建设的积极性,可以集中精力完成以下任务:组建农村文艺队伍,培养农民、民间艺术家和地方艺术家的文化骨干,让农民经营自己的文化;支持文化人才,为创作和活动提供必要的资金,支持他们创作文学作品和开展文化活动;建立文化人才资源信息库,根据各自特点,开展不同形式和内容的培训。

最后,促进文化丰富,大力发展乡村文化旅游、现代农业旅游等文化产业。 深入挖掘景观生态、农耕文化、农耕体验、特色种植、古村镇等旅游价值。突出“质朴、老式、活泼、朝气蓬勃”,开展“一村一品”和“一村一品”的农村品牌文化建设

“十英里不同的风,数百英里不同的风俗 “由于文化遗产、地理位置和自然资源的差异,一个省、一个市、甚至一个镇、一个村的农村文化都有自己的特点 要促进农村文化的振兴,必须因地制宜,准确执行政策。 只有这样,才能实现“送”文化和“种”文化,培养农村文化信心,促进农村振兴。 (作者:何俊民,甘肃行政学院副教授,甘肃省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员)