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“反求诸己”:如何正确对待工作

有问题|思考问题|解决问题

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昨天,我听了日本公司的胜达胜和《干法》。听完之后,结果是……更加焦虑和自责……

尽管他无法达到父亲的境界,但他对工作的态度确实与他相去甚远。关于“如何爱上您的工作”和“如何出色地工作”这本书,我做了以下事情:

您如何让自己爱上您的工作?

首先,改变思维方式并埋头。

其次,我爱上了我的工作,全身心投入。

此外,善于发现工作中的触感和喜悦。

最后,让自己成为一个自燃的人。

我该如何出色地工作?

1。设定高目标并相信;

2。付出别人付出的一切。

3。如果您尽力而为,请继续每天积累。

4。追求“完美主义”。

5。创造性地工作同样乏味,请尝试不同的方法;

每个人对这些词的理解可能有所不同,但是我们知道,“工作”并不是像90%的人那样,更累。因此,以工作为重的人特别稀有而珍贵。如果您能从一开始就将自己的工作视为一种兴趣,把它做好,并享受它带来的快乐,那么您将获得很多快乐和成功,而更少的痛苦和厌恶。

“爱上工作”的举动非常有趣。如果您将工作像情人一样对待,您将尽一切努力,您将更加耐心,更加活跃,并且将没有无法完成的工作。

改变心态非常重要。工作不是为了别人,也不是为了差事,不是为了自我,是为了帮助他们成长,帮助自己取得成功,帮助自己赚更多钱。如果您的心态没有改变,您总是认为工作是为他人服务的,那么您将如何乐于主动地做事,如何全心全意地做事,结果是没有进步,没有收获,没有时间,没有平庸的一生。

有一种“自燃式”。企业中的人员大致分为“自燃型”,“可燃型”和“阻燃型”三种。自燃类型就像团队的前拉车。带领所有人拉车的人,易燃型就像团队两侧拉车的人。阻燃人员就像团队中来回拉动汽车的人;

团队中能够自我点火的人越多,汽车行驶的速度就越快。相反,如果更多的人使用阻燃剂,他们将拖拽自燃类型,并且汽车的速度将变慢。甚至停下来或倒退。因此,团队需要更多的具有自燃功能的人员,并切断阻燃的人员。

对于“树立高目标并相信”,我的第一个想法是马云。在成立阿里巴巴的初期,马云为公司设定了很高的目标。甚至这些目标也使其他人听起来很荒谬,但是因为他相信自己会全力以赴,所以他成功了。

我和我的同事参加了离线分享Ali老兵的活动。他说:“因为您相信,所以看到,而不是因为看到了。”只有您相信,您才有实现这一目标的强烈愿望。目标,您将成功,而不是等到看到成功。现在,这句话经常被同事使用。

时间是不可逆转的,每一天都是宝贵的,每一天都应该全力以赴。请记住,当前的努力可以看到未来;

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事实上,最近我脑子里留下了很多信息碎片:如何成为一个好的领导者,而不是一个会擦屁股的人?如何帮助下方的人成长?如何使自己快速成长?如何帮助公司快速成长?

“为自己反向”这是我最近在脑海中最常使用的单词。简单的含义是“每个人都从自己身上找到原因”。找到它的原因是,一方面,这是为了实现自己的问题,实现“自我知识”,更重要的是,背后的“解决方案”。否则,会有更多的思考,更多的焦虑,只会伤害自己,没有其他用途。

有必要加快学习速度并将其应用于学生;有必要帮助以下人士成长并学会帮助老板分享;因此,有必要更加努力地工作。

毫秒后操作超时,收到-1个字节中的0个

我现在仍然记得刚毕业参加工作时当时的领导说过的一句话“我就问你假如你现在急需10万块钱,你该怎么办?你是不是根本拿不出来?那么现在为了避免这个情况发生,你是不是要拼命的努力赚钱?”

有人说“自律就是要狠,要么是生活逼着你狠,要么就是自己对自己狠”,等生活逼着你狠的时候肯定是你身上发生了大悲之事,而你又无能无力,我想那不是每个人想看到的。所以最好的选择是后者“自己逼自己狠”,现在的努力,只为将来的自己。

“How ever , Make your self!”这是早上大哥微信发我的一句话,分享给大家!

文末语

最近不敢过于反思了,因为昨天公交车上反思时差点晕车,又担心反思过度,容易痴呆。

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